Dette sparte AGP Advokater under Klimakonkurransen

«Vi er en konkurranseglad gjeng», sier Solveig Nedregård, markedsansvarlig i AGP Advokater.

I to uker var advokatene delt inn i to lag på seks, hvor hver person registrerte hvilke klimavennlige handlinger de utførte. I perioden loggførte de 1467 aktiviteter på Ducky's nettsted eller i appen.

«Vi ble veldig motiverte av å hele tiden kunne følge med på hvem som gjorde det best, både internt og eksternt. Vi har, som mange andre, en travel hverdag, så for oss var det også et stort pluss at verktøyet de har bygd opp var så enkelt å bruke - det var kun snakk om å gjøre en kjapp registrering daglig», forteller Nedregård.

Partner Nils Olav Aarseth mottar gullglobusen av Anders Holm i Ducky.

Ble mer klimabevisste

Totalt sparte de ansatte 1314 kg CO₂e. Dette tilsvarer like mye som 132 trær absorberer på ett år. AGP Advokater utkonkurrerte tre andre selskaper i gruppen for «små bedrifter».

«Vi begynte alle å tenke mer over effekten av hver lille handling. Til slutt gikk det naturlig å ta en kortere dusj, skru av lys og bruke samme klær om igjen», sier hun.

Den gjennomsnittlige besparelsen per deltaker ble 113 kg CO₂e. Hvis alle i Norge gjorde dette, ville det tilsvart 27 prosent reduksjon i Norges totale årlige karbonutslipp.

«Vi har vært medlem av UN Global Compact Norge i ett år, noe som er utgangspunktet for vårt miljø- og sosiale engasjement. Vi ville sette oss bærekraftsmål og tenkte at Klimakonkurransen kunne være en fin aktivitet hvor vi får alle ansatte involvert og bevisste sine vaner gjennom et litt mer lettbeint og morsomt opplegg.»

Godt samhold

Nedregård beskriver Klimakonkurransen som en veldig fin opplevelse. Hun skryter av onboardingen fra Ducky og Framtiden i våre hender, som kom med gode verktøy og forslag til hvordan selsksapet kunne skape engasjement internt. 

Selskapet fikk også konkrete tips til hva man kan gjøre for å leve mer klimavennlig, som for eksempel å arrangere en reparasjonsdag, klesbyttedag og å tilby vegetarmat i kantingen.

«Dette er en leken måte å jobbe med bærekraft på som slo positivt ut hos oss. Jeg vil også si at for oss som voksense bedrift som stadig jobber med kulturen, bido konkurransen positivt til kulturbyggingen vår», sier hun og legger til:

«Det var veldig artig. Jeg håper flere selskaper kaster seg på i år.»