Se hvordan Ducky Challenge kan styrke din bedrifts bærekraftsprofil

I en tid hvor klimahandling er høyst nødvendig, introduserer vi endelig  ‘På jobb’ som et nytt tema i  Ducky Challenge. Et jobbrelatert tema for en enklere, mer leken tilnærming til bærekraft på arbeidsplassen. Se hvordan ‘På jobb’ kan forsterke din bedrifts bærekraftskultur, tiltrekke talenter og investorer, og posisjonere dere som et selskap som tar ansvar for klima.

Først, veldig kort: Hva er Ducky Challenge?

Ducky Challenge er en engasjerende, digital konkurranse designet for å fremme klimaansvar i organisasjoner gjennom å vise klimaeffekten av daglige handlinger. Sett opp konkurranser raskt og enkelt, og inviter dine ansatte til morsom, lærerik og effektiv teambuilding! Med Ducky challenge, kan bedrifter enkelt integrere bærekraft i sin kjernevirksomhet, styrke sin bærekraftsprofil, og fremme en kultur for miljøansvar.

Les mer om Ducky Challenge her.

Vi introduserer en ny Challenge: ‘På Jobb’

‘På jobb’ representerer et spennende nytt tema innenfor Ducky Challenge,  spesielt utviklet for å engasjere ansatte gjennom konkurranse til å redusere selskapets utslipp når de er på jobb.

Mens Ducky Challenge allerede tilbyr en rekke temaer for å fremme bærekraftig adferd, skiller ‘På jobb’ seg ut ved sin særlige relevans for jobbrelatert teambuilding der dere jobber sammen om å redusere selskapets indirekte klimagassutslipp.

Ved å konkurrere med ‘på jobb’, understreker dere betydningen av kollektive tiltak og oppmuntrer til et arbeidsmiljø hvor bærekraftige valg blir en del av hverdagen. Dette er perfekt for organisasjoner som ser etter innovative måter å forsterke sin bærekraftsprofil på.

Utfordringer og muligheter 

I det moderne arbeidslivet står mange bedrifter overfor utfordringen med å engasjere og involvere ansatte i bedriftens bærekraftsstrategi og tiltakene som medfølger. Vi ser at å etablere en sterk bærekraftskultur og -profil kan være en krevende prosess, ofte forbundet med høye kostnader og utfordringer med å motivere ansatte.

Vi hører videre at flere bærekraftsansvarlige uttrykker følelsen av å stå alene i forsøket på å involvere kolleger og ledelse i miljøtiltak. Tross at det er tungt å engasjere, så heier vi veldig på at man prøver, da vi ser at engasjerte og klimabevisste ansatte er en uvurderlig ressurs. De kan bidra positivt til både interne og eksterne miljøtiltak, fremme innovasjon, og bidra med nye ideer for å nå bedriftens klimamål.

Få fordelene av engasjerte ansatte og en bærekraftig bedriftskultur

Ducky Challenge er utviklet nettopp for å bygge klimaengsjement, gjennom en leken metode som fremmer bærekraftige handlinger. Det blir derfor en kostnads- og tidseffektiv løsning ved å gjøre bærekraftsarbeidet enkelt, morsomt og inkluderende.

Med aktivitetene innen det nye temaet 'På jobb', blir klimaopplæringen visuell og engasjerende, samtidig er den informativ da den viser klimaeffekten daglige handlinger. Ved å ta i bruk Ducky Challenge og 'På jobb' i din organisasjons kan dere ikke bare forbedre bedriftens miljøprofil, men også styrke samholdet og arbeidsmiljøet. Dette er en strategi som ikke bare tjener planeten, men også bedriftens langsiktige suksess ved å tiltrekke seg og beholde talentfulle ansatte som verdsetter et sterkt engasjement for miljøet.

Så, hvorfor ikke samle hele bedriften rundt  bærekraftsstrategien, på en måte som er både underholdende og inkluderende og gjør bærekraft et fellesansvar? 

Bygg en sterk bærekraftsprofil og tiltrekk de rette folkene

I en tid hvor både forbrukere, ansatte og investorer stadig oftere søker etter bedrifter som tar klimaansvaret sitt seriøst, står Ducky Challenge frem som en svært relevant ressurs for enhver fremtidsrettet organisasjon. Med ‘På jobb’ konkurransen kan dere redusere klimagassutslipp innen scope 2 og 3 allerede i dag, og bygge bevissthet for langsiktig klimahandling. Det kan hjelpe dere å tiltrekke og beholde ansatte som verdsetter bærekraft høyt, og som ønsker å arbeide for en organisasjon som speiler deres egne verdier. Få bærekraft og klimaansvar inn i bedriftens DNA, og sikre dere en posisjon som en attraktiv arbeidsgiver for dagens miljøbevisste jobbsøkere.

Skill dere derfor ut nå, i en konkurransedyktig markedsplass, ved tydelig å vise deres engasjement for miljøet og samfunnet, også på arbeissplassen.

Vil du teste en konkurranse 'på jobb'?

Dersom du ser etter innovative måter å forsterke din organisasjons bærekraftsprofil på, samtidig som du bygger et sterkere team og en mer meningsfull bedriftskultur, er ‘På jobb’ perfekt for deg. Ta kontakt på sofie@ducky.eco for å se hvordan ‘på jobb’ og Ducky Challenge kan hjelpe din bedrift med å nå deres interne klimamål!